Política de Privacidade

Dados de cadastro do usuário (recrutador ou empresa): nome, e-mail, telefone, CPF ou CNPJ, endereço e dados de perfil profissional.

Dados de terceiros inseridos por você na plataforma: informações de candidatos (nome, contato, currículo, histórico profissional, pretensão salarial) e de empresas clientes (razão social, CNPJ, contatos comerciais).

Dados de pagamento, processados diretamente pelo provedor de pagamentos (Stripe) — o RHPlace não armazena números completos de cartão de crédito.

Dados de uso da plataforma (registros de acesso, ações realizadas), coletados para fins de segurança, auditoria e melhoria do serviço.

Dados de navegação e uso coletados por ferramentas de análise (analytics), quando você autorizar essa categoria no painel de preferências de cookies — veja a seção 7.

Tratamos dados de cadastro do usuário com base na execução do contrato de uso da plataforma (art. 7º, V, LGPD).

Tratamos dados de candidatos inseridos pelos recrutadores com base no consentimento do titular (obtido pelo recrutador antes do cadastro, conforme declarado no momento do cadastro na plataforma) ou, quando aplicável, em outra base legal cabível, como o legítimo interesse na condução de um processo seletivo do qual o próprio candidato participa voluntariamente.

Tratamos dados para cumprimento de obrigação legal ou regulatória (ex.: dados fiscais de cobrança) quando exigido por lei.

Compartilhamos dados com provedores de infraestrutura e serviços essenciais à operação da plataforma, como hospedagem e banco de dados (Supabase) e processamento de pagamentos (Stripe), sempre limitado ao necessário para a prestação do serviço.

Dados de candidatos ficam visíveis à empresa cliente da vaga apenas nas etapas do processo seletivo em que essa visibilidade é necessária (ex.: candidato movido para a fase de finalistas), conforme configurado pelo recrutador responsável.

Usamos um painel de estatísticas de visitas próprio do RHPlace (não é uma ferramenta de terceiros) para medir navegação anônima no site, conforme a seção 7. Caso venhamos a contratar ferramentas de análise ou marketing de terceiros, o(s) fornecedor(es) escolhido(s) serão nomeados nesta política antes de entrarem em operação, e o tratamento de dados por essas ferramentas dependerá do seu consentimento prévio para as categorias de cookies não essenciais (seção 7).

Não vendemos dados pessoais a terceiros.

Mantemos os dados pelo tempo necessário para cumprir as finalidades descritas nesta política, ou pelo prazo exigido por obrigação legal. Ao encerrar sua conta, você pode solicitar a exclusão dos dados sob sua titularidade, observadas eventuais obrigações legais de retenção.

Nos termos da LGPD, você (ou o titular dos dados inseridos na plataforma) pode solicitar, a qualquer momento: confirmação da existência de tratamento, acesso aos dados, correção de dados incompletos ou desatualizados, anonimização ou eliminação de dados desnecessários, portabilidade, informação sobre compartilhamento com terceiros, e revogação do consentimento, quando essa for a base legal aplicável.

Solicitações podem ser feitas por meio do e-mail privacidade@rhplace.com.br.

Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais tratados na plataforma, incluindo controle de acesso por conta, criptografia em trânsito, políticas de acesso restrito por registro (Row Level Security) e links de download de documentos sensíveis com expiração temporária.

Nenhum sistema é absolutamente livre de risco. Caso ocorra um incidente de segurança que possa acarretar risco relevante aos titulares de dados, notificaremos as autoridades competentes e os titulares afetados na forma exigida pela LGPD.

Organizamos os cookies e tecnologias semelhantes que utilizamos (ou podemos vir a utilizar) em três categorias: (a) Necessários — funcionamento da autenticação e da sessão do usuário; sempre ativos, pois a plataforma não funciona sem eles. (b) Análise (analytics) — um código anônimo salvo no navegador, usado só no nosso próprio painel interno de estatísticas de visitas (página, data, tipo de aparelho e origem) para entender e melhorar o site; não é uma ferramenta de terceiros, e nenhum dado que identifique você é armazenado para esse fim. (c) Marketing — reservada para se e quando contratarmos uma ferramenta de terceiros para medir campanhas de divulgação; não há nenhuma ativa hoje.

Na sua primeira visita, um banner apresenta essas categorias e permite aceitar todas, rejeitar as não essenciais, ou personalizar sua escolha. Você pode alterar sua decisão a qualquer momento pelo botão de preferências de cookies, disponível de forma persistente no canto da tela.

A categoria Análise só se aplica à navegação sem login. Enquanto você está autenticado, o uso da plataforma (páginas e ações) já é registrado como parte normal do funcionamento e segurança do serviço, com base no legítimo interesse (art. 7º, IX, LGPD) — independente da sua escolha nesta categoria, da mesma forma que os demais registros de acesso descritos na seção 1. Os registros de visitantes anônimos são apagados automaticamente após 180 dias.

Esta Política pode ser atualizada periodicamente. A versão vigente no momento do seu aceite fica registrada em sua conta.

Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no RHPlace, entre em contato pelo e-mail privacidade@rhplace.com.br.